어치브코칭 이형준 대표 '올해의 코치상' 수상

어치브코칭 이형준 대표가 2025년 한국코치협회가 개최한 제22회 대한민국 코칭컨페스티벌에서 '2025 올해의 코치상'을 수상했다.

이 상은 코칭 산업 발전에 기여한 전문가에게 주어지는 국내 최고 권위의 상으로, 이 대표는 국내 최초 한국형 팀코칭 모델 개발과 AI 기반 코칭 혁신 선도, 20년간 비즈니스 코칭 분야의 전문성과 헌신을 인정받아 수상자로 선정되었다.

이형준 대표는 2023년 국내 코치들과 함께 한국 조직 문화에 최적화된 팀코칭 프레임워크인 '팀코칭 ALIGN' 모델을 개발했다. 이 모델은 개인의 성장과 팀 상호작용 개선을 통해 조직 전체의 실질적 변화를 유도하는 구조를 갖추고 있다.

2024년에는 이 모델을 담은 저서가 한국코치협회 '올해의 코칭도서 최우수상'을 수상하며 현장의 실효성을 입증했다. 현재 글로벌 제약사, 금융기관, IT기업 등 다양한 조직에서 ALIGN 모델이 활용되고 있으며, 수많은 팀들이 코칭형 리더십과 협업 문화를 구축하는 성과를 거두고 있다.

이 대표는 코칭의 본질을 지키면서도 AI 기술을 활용하는 미래형 리더십 철학을 강조한다. 2025년 출간한 ‘AI 코칭 스킬 업그레이드’에서 그는 AI를 코칭 준비와 세션 설계, 후속 관리에 활용하는 실제적 방안을 제시하며, "AI는 코치를 대체하는 기술이 아니라 사람을 더 깊이 이해하고 연결시키는 도구"라고 설명한다.

2005년 한국코치협회 자격 취득을 시작으로 20년간 160여 개 기업의 조직 변화 프로젝트를 수행하며 리더 및 팀을 코칭한 그는 지시형 문화가 강한 조직을 자율·코칭 기반 조직으로 전환시키는 과정에 집중해 왔다. 심리적 안전감 향상, 소통 개선, 협업 강화, 실행 시스템 구축 등 명확한 결과를 만들어냈다.

수상 소감에서 그는 팀코칭 ALIGN 모델을 함께 만든 동료 코치들과 변화의 여정을 함께해 준 고객사에 감사의 뜻을 전하며, "AI 시대에도 사람의 가치를 중심에 두며 지속 가능하고 사랑받는 코칭 파트너로 성장하겠다"고 다짐했다.

어치브코칭은 2020년 설립 이후 한국형 팀코칭 ALIGN 모델을 기반으로 개인·그룹·팀 코칭을 연결하는 통합 코칭 시스템을 운영하며, 리더십과 조직문화 혁신을 지원하고 있다.